Der Blick über den eigenen Tellerrand
Spannender Austausch mit dem INNOLAB der Fachhochschule CAMPUS 02
Freitag, 16. Februar 2024
Was braucht es für eine moderne Innovationskultur?
Über welche Kanäle erreicht man jüngere Generationen? Was sind die Trends der Zukunft und welche Rolle spielt Nachhaltigkeit? Gemeinsam mit dem INNOLAB der FH CAMPUS 02 haben wir unlängst Potenziale zur Weiterentwicklung bei Schloffer Arbeitsschutz durchleuchtet und dabei wertvolle Innovationsimpulse von außen generiert
Die Ausgangslage
„Eine neue Innovationskultur, ein strukturierter, moderner Innovationsprozess und eine definierte Innovationsstrategie waren im Unternehmen erst in Ansätzen vorhanden und daher Schwerpunkte, welche in unserem INNOLAB-Prozess im Detail entwickelt wurden“, sagt INNOLAB-Innovationsbegleiter Christian Gumpold im Interview mit „Styrian Spirit“. Dafür notwendig sind unter anderem strukturierende Tätigkeiten sowie dezidiert zugewiesene und im Organigramm ersichtliche Verantwortlichkeiten im Unternehmen.
Das Ziel
„Wir wollen die Innovationsprozesse in unserem Unternehmen kanalisieren, transparent machen und dafür notwendige Tools strategisch implementieren“, skizziert Gerhard Schloffer den Antrieb hinter der Zusammenarbeit mit dem INNOLAB der FH CAMPUS 02. Nachhaltigkeit ist dabei natürlich ein zentraler Punkt: „Wir haben schon früh nach schadstofffreien Materialien gesucht, nach Lieferanten, die Produkte sicher und fair herstellen. Inzwischen pflegen wir Partnerschaften mit Produzenten in der ganzen Welt, die ähnlich denken wie wir“, so Schloffer.
Die Umsetzung
Gerhard Schloffer abschließend: „Die Impulse von außen waren extrem wertvoll für unser Unternehmen. Derartige Kooperationen und Vernetzungen fördern den Blick über den eigenen Tellerrand und den eigenen Markt hinaus.“ Nicht zuletzt eröffnen sich dadurch häufig neue, zukunftsorientierte Themenfelder wie beispielsweise Wearables und Smart Clothing – mit Sensoren ausgestattetes Gewebe.
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